建筑企业要对新职工进行至少学时的安全培训。
国家安委会文件规定,建筑企业对新职工至少多少学时的安全培训
【答案】：建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训。
【答案】：×
【答案】：建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训。
【答案】：×
【答案】：C A 选项，建筑企业要对新职工进行至少32 学时的安全培训，每年进行至少20 学时的再培训；B 选项，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训；D 选项，至少2 个月。
32学时。施工单位安全生产教育培训的规定，建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的培训。建筑企业是指依法自主经营、自负盈亏、独立核算，从事建筑商品生产和经营，具有法人资格的经济实体。
以下关于施工单位安全生产教育培训的说法中正确的是( )。 -
A选项错误，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。B选项错误，建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训。新版习题，考前押题，金考典软件考前更新，更多考生做题笔记分享，下载链接www. ，C选项错误，高危企业新职工安全培训合格后，要在经验好了吧！
欢迎回答你的问题，建筑企业要对新职工进行安全培训，不应少于多少学时，答案是建筑企业要对新职工进行安全培训，不得少于32个学时。我的回答你满意吗？不明白可追问。
施工单位安全生产教育培训的规定? -
建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训。强化现场安全培训。高危企业要严格班前安全培训制度，有针对性地讲述岗位安全生产与应急救援知识、安全隐患和注意事项等，使班前安全培训成为安全生产第一道防线。要大力推广“手指口述”等安全确认法，帮助员工通过心想、眼看、手指、口述，确保按希望你能满意。
进入新的岗位或新的施工现场前，应接受安全生产教育培训并考核合格，否则不得上岗，新职工至少32学时的安全培训，每年至少20学时的再培训。安全教育培训形式包括安全形势报告会、事故案例分析会、安全法制教育、安全技术交流、安全竞赛、师傅带徒弟等。高危企业新职工安全培训合格后，要在师傅带领下，实习至少2好了吧！
安全教育培训制度范本5份 -
安全教育培训制度(范本5份)安全教育培训制度(一):对员工安全教育培训制度1、教育和培训的时间根据建设建教[1997]83号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下：(1)企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；(2)专职管理和技术人员每年不少于40学时；(3)其他管理和技术人员每年不少于20学时；(4)特殊有帮助请点赞。
《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训.未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业. 建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训。考点1.4.9: 安全教育培训方式<国务院安委会关于进一步中强安全培训工作的决定有帮助请点赞。